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“青蓝相接 薪火相传”——肇庆石膏板厂举办拜师仪式

发布时间 : 2019-01-07

 中国几千年文明的传承,有着自己特殊的延续方法,“一人红、红一点,大家红、红一片”早些年间被广为传颂,意思就是师傅通过“传帮带”将学问、技能传授给更多的人,做到薪火相传、代代不息。如今在企业中,“传帮带”仍然是强化组织氛围、加快员工培养的重要手段。为了让身怀技能的资深员工与新员工有更好交流与协作,11月2日,肇庆北新石膏板厂举行了拜师活动。

 活动开始前,南方企业总经理提出了“师带徒”活动的目的及具体要求:一方面,举行拜师活动能加强队伍建设,提高职工技术水平,同时师傅与徒弟会相互影响,相互促进,进而又会带动周围的人,形成良好的组织氛围。另一方面,通过此次拜师活动,企业鼓励所有员工主动学习新技术、钻研业务,不断挑战自我、超越自我,实现“一年学徒工、两年熟练工、三年成骨干”的目标。最后,在实际操作过程中,师傅务必要做好表率作用,毫无保留地把自己的工作经验和常识传授给徒弟,徒弟更要积极主动加强学习,取长补短、渐次成长,逐渐成为各自岗位上能够独当一面的中坚力量,为企业发展增添蓬勃活力和强大动力。

 拜师活动通过一条无形的纽带将员工进一步紧密联系在一起,师傅身上多了一份责任,徒弟内心添了一份归属。拜师仪式只是“师带徒”活动的开始,下一步南方企业将通过设立“师带徒”的激励机制鼓励老员工愿意带徒弟,形成争先恐后当师傅的氛围。在“传帮带”的作用下,希翼骨干员工如雨后春笋般不断涌现而出,为北新创造出更加优异的业绩。

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